20代フリーターが最短１ヶ月で東京で就職する方法は「TOKYOインターンUPto29」

キャリアがない20代でも正社員に！

このサイトに訪問される方の中には就職がうまくいかず、フリーター・無職・ニートだという20代の若者も少なくないと思います。

本当は正社員として働きたくても中途半端なキャリアしかないと正社員として雇ってもらえず、フリーターや派遣から抜け出せない人もいるでしょう。

そんなときは、20代の就職を支援する事業に参加するのが正社員への近道です。

そこで今回は、東京都内での就職を希望している方におすすめの支援事業をご紹介します☆

TOKYOインターンUPto29申込

東京都内での就職を全面支援

私自身、就職氷河期の中なんとか新卒で入社できた会社がブラック企業で長続きせず、その後も正社員としてまともな仕事に就けない時期が続き、大変苦労しました。

幸い今は売り手市場のようですが、まだ正社員として働いた実績がなかったり、いちどは就職したもののすぐに辞めてしまった人はなかなか正社員での就職が難しいのではないでしょうか？

もしそんな状況で「東京都内での就職」を希望しているという方は、

へ参加すると、実習を受けながら最短1カ月で正社員になることも可能です！

なお、参加できるのは以下の条件に当てはまる20代の方です。

29歳以下の求職者で

・就職・就業経験がない方
・非正規での就業経験のみの方
・直近2年以内に正社員の職歴が通算1年を超えない方

（※学生は不可）

上記の条件に合う方であれば、正社員になるための様々なサポートを無料で受けられます。

実習先は都内になりますが、東京在住じゃない方でも参加可能となっているので、東京都内で正社員を目指している方はチャンスですよ☆

若者正社員チャレンジ事業とは？

ところで若者正社員チャレンジ事業とは、「公益財団法人東京しごと財団」から依頼を受けてパーソルテンプスタッフ（株）が運営している、東京都の支援事業のことです。

この事業では現在、様々な事情で

という状況にいる29歳以下の若者をカウンセリングやセミナー、企業紹介、実習、奨励金制度等で支援し、正社員として働く道を切り開いていきます。

実際、就職できなくて悩んでいる人というのは

といった悩みを抱えているのではないでしょうか？

そんな方にこそ、若者正社員チャレンジへの参加をおすすめします！

TOKYOインターンUPto29に相談するメリット

①職場体験実習があるからミスマッチがおきない

②最大10万円の支援あり（奨励金制度）

③就職までにかかる期間「平均3ヶ月」

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TOKYOインターンUPto29には向いてない既卒の特徴

①東京以外で就職したい

TOKYOインターンUPto29は東京都の公共事業です。（より具体的には東京しごと財団から受注した民間企業が運営している形なんですね。）

要は東京都の税金を投入して若者の正社員化を支援するのが目的なので実習で職場体験できるのは原則東京都内の企業のみです。

就職後、転勤になる可能性はありますが、はじめから期待しないほうが良いでしょう。

なお、他の条件も満たせば、地方在住でも参加資格はありますから簡単にあきらめないようにしてください。

②すでに30代に突入済み

年齢は29歳以下であることが必須

すでに30歳を迎えてしまっている場合は対象外となってしまいます。

ただし、東京しごとセンターヤングコーナーというサービスであれば34歳まで応募資格があります（こちらも東京しごと財団が発注した公共事業です）。

30代を迎えてしまったあなたは急いだほうが良いでしょう。

③既卒歴が短い

卒業後3年以上経過した既卒限定

高等学校、専門学校、大学等を卒業して3年以上経過していることも必須要件です。

学生は当然ダメですし、卒業からまだ時間が経過していない場合も参加できないんですね。

救いようのない高齢者ほどチャンスがあると言えます。

④その他

TOKYOインターンUPto29に参加するためには、上記の要件に加えてさらに以下も満たしている必要があります。

参加要件は厳しめですね。

既卒がTOKYOインターンUPto29でサポートを受けるための条件

以下の条件は両方とも満たす必要があります。

以下の条件のどれかを満たす必要があります。